Wer sind wir?
Ist es Dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst Du Dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst Du Dich darauf verlassen, dass Du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für Dich und für die Welt.
Wenn Du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.
Wem wirst Du Dich anschließen?
Die Repräsentanz in Berlin unterstützt die Allianz an der Schnittestelle zwischen Wirtschaft und Politik und dient als zentrale Anlaufstelle für politische und gesellschaftspolitische Akteure. Sie verfolgt politische Debatten und regulatorische Vorhaben, verleiht Unternehmensinteressen eine Stimme und steuert die verschiedenen Aktivitäten der Allianz im Allianz Forum Berlin. Der/die Public Affairs Manager/in (w/m/d) ist für den Interessenaustausch der Allianz Gruppe in Berlin mit der Politik und Regierung verantwortlichh und berichtet direkt an die Repräsentanzleitung.
Wie kannst Du etwas bewirken?
- Zusammen mit dem Team in Berlin wird der/die Public Affairs Manager/In für folgende Aufgaben zuständig sein:
- Monitoring politischer und regulatorischer Entwicklungen/Diskussionen in den Bereichen Finanzdienstleistung und Digitalisierung
- Identifizierung (gesellschafts-)politischer Themen, die für die Allianz relevant sind, und Analyse ihrer strategischen Implikationen
- Aktive Mitarbeit am Auftritt der Allianz in der deutschen Hauptstadt im Einklang mit der Strategie und den Geschäftsaktivitäten des Konzerns.
- Steuerung der verschiedenen Aktivitäten der Allianz im Allianz Forum Berlin in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsund operativen Einheiten des Konzerns.
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.
Was zeichnet Dich aus?
Mindestqualifikationen:
- Master-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsoder Politikwissenschaften.
- Exzellentes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, insb. Microsoft 365 Suite.
- Erfahrung in geschäftsbezogenen Funktionen (z. B. Vertrieb, Betrieb, Schadensregulierung, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Beratung, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital / Tech usw.) sind von Vorteil.
Bevorzugte Qualifikationen:
- 6+ Jahre Erfahrung im politischen, regulatorischen Umfeld erworben durch die Tätigkeit in einer globalen Organisation, einem Beratungsunternehmen oder einer politischen Institution.
- Gutes Verständnis und Wissen über die Funktionsweise politischer und regulatorischer Prozesse und Debatten auf Bundesund EU-Ebene.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten deutsch wie englisch.
- Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Interessengruppen (politische Entscheidungsträger, Think Tanks und gemeinnützige Organisationen) zu interagieren.
- Offenheit für neue Ideen sowie die Fähigkeit, proaktiv und unabhängig zu arbeiten.
Haben wir was Du brauchst?
- Flexible Arbeitsregelungen
- Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft
- Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten
Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr: Allianz SE Benefits
Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers
Menschen mit Behinderung:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungsund Ausahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com
Zusätzliche Informationen Herr Nasir Mehrzad Balach: +49 89 3800 51671
#StandwithUkraine
#LI-Hybrid
47126 | Communication & Public Relations | Professional | Allianz SE | Full-Time | Temporary
An Recruiting-Agenturen:
Die Allianz SE hat ein eigenes Recruting Team das Kandidaten direkt aktiv anspricht. Daher akzeptiert die Allianz SE keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personbalberatungen.
Falls wir mit Recruiting-Agenturen zusammenarbeiten wird dieser Einsatz vertraglich festgelet. Gebühren werden nur bezahlt falls ein Vertrag besteht. Wir akzeptieren keine Rechnungen für unaufgefordert zugesandte Lebensläufe ohne bestehenden Vertrag, auch wenn der Kandidat letztendlich eingestellt wird.
Darüber hinaus bitten wir, sich nicht direkt mit dem Hiring Manager in Verbindung zu setzen.
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.
Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.
