Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und "embedded" IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem "goldenen Nachhaltigkeitsstandard".
Das kannst du bewirken
- Als SAP Payroll Fachspezialist:in bist du das Bindeglied zwischen dem Product Owner und den DevOps.
- Du trägst die Mitverantwortung der Lohnverarbeitung der Schweizerischen Post. Dazu gehört die Daten Aufbereitung, Abrechnung, FICO und Versendung der Entgeltbelege.
- Die technische Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse in deinen Themengebieten treibst du aktiv voran.
- Du unterstützt den Payroll Product Owner bei der Priorisierung des Backlog auf Team-Ebene und bist mitverantwortlich für die Einhaltung der Qualität der vom DevOps Team gelieferten Arbeit.
- Die Payroll Modulberaterinnen und -berater unterstützt du bei ihrer Organisation der Projekte und bewertest Akzeptanzkriterien.
- Mit dem Cluster Lead und Product Manager tauschst du dich ebenfalls regelmässig aus und nimmst an entsprechenden Planning und Review Meetings teil.
Das bringst du mit
- Du bist im Besitz einer höheren betriebswirtschaftlichen oder technischen Ausbildung. Idealerweise mit Erfahrung im Bereich agiler Arbeitsweisen.
- Ergänzend dazu bringst du langjährige, technische Erfahrung mit SAP im HR Umfeld und insbesondere der Payroll mit.
- Du kannst die verantwortlichen Personen in den Geschäfts- und Funktionsbereichen beraten, um eine möglichst effiziente und effektive Lösung für ihre Bedürfnisse zu finden.
- Prioritäten im Team setzt du richtig und schaust auf eine ausgeglichene Verteilung der anfallenden Tasks.
- Werte wie Verbindlichkeit, Lösungsorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Konformität sind eine Selbstverständlichkeit für dich.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie in Englisch.
Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien
- Elternzeit
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Gerardina Bello
People & Transformation Lead
People & Transformation Lead
