Ihre Aufgaben:
- Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die wesentlichen administrativen Tätigkeiten wie das Erstellen von Bescheinigungen oder Arbeitszeugnissen
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von arbeits- und tarifvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgängen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei der Pflege der Zeitwirtschaft
- Sie begleiten die Lohnsteueraußenprüfung sowie die Prüfung durch die Deutsche Rentenversicherung
- Ebenso zählen die Pflege und Erstellung verschiedenster Auswertungen, Statistiken und Reports zu Ihren Aufgaben
- Sie entwickeln und implementieren neue digitale HR-Prozesse und steigern damit unsere Effizienz und Genauigkeiten unserer Abläufe
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements, bei der Erstellung unserer Group-Organigramme sowie bei anderen Projekten innerhalb des Personalbereichs
Ihr Profil:
- Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise im Personalwesen
- Erfahrungen im Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht haben Sie bereits sammeln können
- Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- sowie Zeitwirtschaftssystemen, vorzugsweise ACCURAT oder ATOSS, ebenso wie in der sicheren Anwendung der gängigen Microsoft Office Tools
- Als äußerst gewissenhafte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung überzeugen Sie uns zudem mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise
- Darüber hinaus punkten Sie mit Organisationsgeschick und behalten auch bei zeitkritischen Aufgaben immer den Überblick
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte "Hands-On"-Mentalität runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
- Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und interessanten Bereich zu engagieren
- Gute Zusammenarbeit mit kompetenten Teams
- Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständisches Geschäftskonzept
- Persönliche Entwicklung durch ein innovatives Weiterbildungskonzept
- Intensive Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fitness- und Gesundheitsprogrammen
Sie haben Leidenschaft an den Tätigkeiten im Personalbereich und sind startklar für das Erfüllen der beschriebenen Aufgaben? Dann möchten wir Ihnen gern eine spannende berufliche Perspektive aufzeigen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@heytex.com . Bei Fragen freut sich Sabrina Eickhorst unter Telefon +49 5468 7774 256 auf Ihren Anruf! Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
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