Erzieher/in (m/w/d)
Stiftung Evang. Jugendhilfe St. Johannis - Bereich Dessau
Zur Verstärkung unseres Teams im NORDKLUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.
Die Tätigkeit einer pädagogischen Fachkraft im Kinder- und Jugendclub umfasst:
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche
- Ansprechpartner sein für die persönliche Situation von Kindern und Jugendlichen
- Gestaltung von Festen und Feiern, Planung und Gestaltung von Ferienangeboten
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Planungsraum, sowie Planungsraumübergreifend
Die Stelle erfordert:
- staatlich anerkannten Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin, Dipl. Sozialpädagogin, BA Soziale Arbeit oder gleichwertige Abschlüsse (oder der Beginn einer Ausbildung zu den o.g. Abschlüssen innerhalb eines Jahres)
- Sozialpädagogische Handlungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- ein erfahrenes Team
- selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teamsupervision
- Förderung der Mitarbeiter*innengesundheit
- Unterstützung bei der Suche eines Kindergarten- oder Schulplatzes
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Förderung bei der Anschaffung eines Fahrrades
- einen Arbeitsvertrag mit einem Stundenumfang von 27,5 Wochenstunden (Stundenumfang kann durch Einsatz in anderen Projekten erhöht werden)
- eine Vergütung angelehnt an das Vergütungsniveau der AVR - Fassung Diakonie Mitteldeutschland
- Jahressonderzahlung und anlassbezogene Zuwendungen
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Silvana Moll Mail: silvana.moll@sanktjohannis.org Post: St. Johannis GmbH – Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienstleistungen Albrechtsplatz 6, 06844 Dessau-Roßlau
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.