Sie suchen einen neuen Job?
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) in Fulda zum schnellstmöglichen Einstieg einen HR Business Partner (gn).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und strategischen Themenstellungen
- Beratung und Unterstützung der Personalentwicklungsmaßnahmen und People Reviews
- Beratung und Mitwirkung bei organisatorischen Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Organisation und Durchführung von HR Projekten und Sonderthemen
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnlich angelehnte Qualifikation/Weiterbildung
- Berufserfahrung als HR Business Partner oder operativen Personalmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in Personalprozessen, insbesondere in arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse des SAP-R3 Systems
- Hoher Qualitätsanspruch verbunden mit schneller Umsetzungsgeschwindigkeit sowie herausragendes Kommunikationsgeschick gepaart mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Gehaltsspanne in Höhe von 4500€ - 5800€ brutto pro Monat (je nach Qualifikation)
- Ein tolles Onboarding mit sehr guter Einarbeitung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ticket Plus Karte
- Mobiles Arbeiten im Job
- Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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