(m/w/d)
Remote
/
Selmsdorf
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie sind für die Implementierung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen im SAP QM-Modul zuständig.
- Entwicklung und Einrichtung von QM-Strategien in SAP S/4 HANA gehören zu Ihren neuen Aufgaben
- Sie schulen Endbenutzer im Umgang mit dem SAP QM-Modul sowie in den entsprechenden Prozessen
- Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen am Modul vor
- In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz des Moduls durch
- Darüber hinaus optimieren und warten Sie das Modul kontinuierlich
Die Besonderheiten
- Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
- Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag
Das zeichnet Sie aus
- Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, der Ingenieur- oder Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse im Kontext des Qualitätsmanagements mit
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Sie für Ihre Kollegen ein geschätzter Ansprechpartner
- Ihr analytisches Denken und Ihre hohe Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, schnell den richtigen Lösungsweg zu finden und komplexe Vorgänge einfach zu erklären
- Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich auch in arbeitsintensiven Zeiten zu organisieren
Das erwartet Sie
- Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
- Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
- Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
- Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen