PERSONALLEITUNG (m/w/d)

PERSONALLEITUNG (m/w/d)

IN VOLLZEIT AM FIRMENSTANDORT IN MICHENDORF BEI POTSDAM.

QUALIFIKATION

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
• oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren einschlägigen Weiterbildungen
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sowie mindestens erste Führungserfahrung
• Expertise in den einschlägigen personalrechtlichen Themengebieten, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Sie beherrschen idealerweise die Kommunikation in deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift

BENEFITS

• Verantwortungsvolle Führungsrolle in einer stark wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe
• Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben
• Sie haben Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, mit denen Sie kreativ arbeiten und etwas bewegen können
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke / Mittagessen / Obst
• Kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Diversität

AUFGABEN

• Sie sind Ansprechpartner zu arbeits, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragen für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter der mittelständischen Unternehmensgruppe
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und sind erster Ansprechpartner und Verhandlungsführer zum Abschluss von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen
• Sie führen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften Mitarbeitergespräche und koordinieren Entwicklungsgespräche
• Sie gestalten und verwalten aktiv die Vertragsentwicklung und sind im direkten Austausch mit der Lohnbuchhaltung
• Sie entwickeln und koordinieren Prozesse Ihres Bereichs und führen HR-Projekte an (zB. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management, etc.)
• Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sie sind Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen