Du bist interessiert an der Stelle als Digital Marketing Manager (m|w|d) Schwerpunkt Website & Newsletter bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Webseiten sind Deine Leidenschaft und Du hast Dich darauf spezialisiert, qualitativ hochwertige Webseiten inhaltlich, konzeptionell und strategisch zu betreuen sowie zielgruppengerechte Newsletter-Kampagnen zu kreieren? Du legst Wert auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und hast eine ausgeprägte Beratermentalität? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir stellen ab sofort einen Digital Marketing Manager (m|w|d) mit Schwerpunkt Webseiten & Newsletter ein!
Tätigkeiten
- Konzeption, Betreuung, Umsetzung & Weiterentwicklung von Webseiten
- Beratung von internen Stakeholdern in Bezug auf Webseitenoptimierung, Kommunikation sowie Best Practices und Trends im Bereich des digitalen Marketings
- Kontinuierliche Content- & Performance-Optimierung Deiner Webseiten
- Überwachung der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Durchführung von Keyword-Recherchen, um die organische Sichtbarkeit der Webseiten zu steigern
- Konzeption, Erstellung, Planung, Durchführung und Analyse der E-Mail-Marketing Kampagnen des Europa-Park Erlebnis-Resorts
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Identifizierung verschiedener Kundensegmente entlang der Customer Journey und Entwicklung passender, individueller Marketing Automation Kampagnen
- Analyse und Reporting aller durchgeführten Aktivitäten
- Vorantreiben der digitalen Transformation und damit verbundenen Änderungen an internen Prozessen und Systemen
Anforderungen
- Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, (Medien-)Informatik, Digital Business oder vergleichbare Ausbildung
- Teamplayer mit Berufserfahrung (mind. 1 –2 Jahre) im Online-Marketing/Digitalen Marketing
- Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption von Webseiten und in der Betreuung des Entwicklungsprozesses mittels (teils) agiler Projektmanagement-Methoden
- Fundierte Erfahrungen im Bereich E-Mail-Marketing
- Du hast bereits mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Hotjar, Confluence und Jira gearbeitet und kennst Dich im Bereich der Onsite-Optimierung aus
- Du bist führungs- und kommunikationsstark, verfügst über Hands-On-Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise und bewahrst Ruhe & Übersicht, auch wenn es mal enge Timings oder kurzfristige Änderungen gibt
- Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für die Tourismusbranche mit
Team
Der Bereich "Digital & Research" bündelt die digitale Kompetenz der MACK Unternehmensgruppe und gestaltet aktiv die digitale Transformation für das Europa-Park Erlebnis-Resort. Die Mitarbeitenden sind innovativ, kreativ und zugleich zahlengetrieben und fühlen und leben "digital", ohne die Besucher und ihre Bedürfnisse aus den Augen zu verlieren. Das Team hat stets das Ziel vor Augen, das Kundenerlebnis vor, während und nach dem Besuch durch Digitalisierung kontinuierlich zu verbessern.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess startet mit einem lockeren Erstgespräch, das so flexibel gestaltet ist wie du. Du kannst entweder persönlich bei uns vorbeikommen oder ganz bequem von zuhause aus via Teams teilnehmen. Wenn du uns im Erstgespräch überzeugst, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Zweitgespräch in unserem Europa-Park Erlebnis-Resort ein. Dabei kannst du nicht nur unsere Räumlichkeiten erkunden, sondern auch das gesamte Team kennenlernen. Je nach Stelle kann es sein, dass wir dir vorab eine kleine Aufgabe schicken. Wenn sich dann bei deinem Besuch vor Ort herausstellt, dass wir super zusammenpassen, steht einer möglichen Einstellung nichts mehr im Weg!
Über das Unternehmen
Du bist auf der Suche nach einem einzigartigen Arbeitsplatz, bei welchem kein Arbeitstag wie der andere ist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir der Europa-Park bieten dir ein einmaliges Umfeld, in welchem du dein Können zeigen kannst und einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufgaben auf dich warten. Mit einem Job hier im Europa-Park wird es dir bestimmt nicht langweilig werden. Unsere Teams sind bunt gemischt, hier im Park arbeiten Menschen aus den verschiedensten Nationen. Dieses heterogene Umfeld gibt dir die Möglichkeit neue Kulturen kennenzulernen und bei Interesse bieten wir dir auch die Chance neue Sprachen zu erlernen.
Der familienbetriebene Europa-Park wurde 1975 gegründet und entwickelte sich im Laufe der Jahre zum größten Freizeitpark Deutschlands. Während im Eröffnungssommer knapp 250.000 Besucher kamen, so zählt der Europa-Park in den vergangen Jahren mehr als 5 Millionen Besucher pro Jahr und ist damit nach dem Kölner Dom das meist besuchte Tourismusziel in Deutschland.
Über 100 Millionen Menschen haben bereits den Europa-Park seit seiner Gründung besucht. Der Park bietet über 100 Attraktionen und die verschiedensten internationalen Shows und bietet damit jede Menge Spaß und Unterhaltung für die ganze Familie.
Inzwischen ist der Europa-Park weit mehr als ein reiner Freizeitpark im klassischen Sinne. Der Park ist eine renommierte Adresse für Tagungen und ein beliebter Standort für Events und Fernsehproduktionen. Durch seine sechs 4-Sterne Hotels ist der Europa-Park auch ein beliebtes Ziel für Kurzurlaube.